تتطور المعرفة والمهارات في نبراس للطاقة لتغطية أنواع التكنولوجيا التي تتوقع الشركة أن تراها ضمن المحفظة المتوازنة التي تطورها. يتم التعامل مع هذا الطلب من خلال تبني تطوير رأس المال البشري مقابل الطابع المستجد لمحفظة أعمال نبراس للطاقة. يسعى منهج إدارة الأصول لدينا إلى إعتماد أفضل ممارسات إدارة الأصول للطاقة المتجددة، وتحديدًا طاقة الرياح والطاقة الشمسية بتقنية الضوئية المستقلة، والطاقة الشمسية المركزة، ومشاريع تحويل الغاز إلى طاقة أو استخدام الغاز في مشاريع إنتاج المياه، والفحم الحراري النظيف والطاقة المائية. سنقوم بالتحسين المستمر لمحفظة أصولنا من خلال التخطيط والتنفيذ وتطبيق العمليات المنهجية والاستفادة من الخبرات. يجب إجراء التقييم النقدي والضروري للمخاطر داخل الشركة بالتعاون مع شركائنا في المشاريع للسماح بتطبيق قرارات مستنيرة بشكل كامل في تنفيذ أداء الأعمال؛ تتلقى هذه المشاريع الآن الدعم الكامل في مجموعة من الأمور الهامة المتعلقة بها. الهدف هو ضمان تحقيق نتائج مستديمة للإدارة والأداء بالتوازي مع نمو شركة نبراس للطاقة، كما نحدد إمكانية التوسع في محفظتنا الاستثمارية. يُعَدُّ التعليم المستمر وتنمية المعرفة من الأهداف الأساسية حيث ينظر إلى كل عمل كمركز لمواكبة التكنولوجيا والسوق والتطورات التنظيمية. ستعتمد ممارسات إدارة الأصول لدينا على جمع البيانات من كل أصل في محفظتنا وإجراء التحليل باستخدام أدوات تقنية خاصة. إن المبادرات الجديدة التي تسعى إلى ربط البيانات من منصات التكنولوجية التشغيلية، عبر تطبيقات المراقبة الحرارية المتقدمة التي ستوجه البيانات التجارية مباشرة إلى أنظمة نبراس للطاقة، تعتبرخطوة هامة إلى الأمام. نتوقع من خلال هذا أن نعزز قدرتنا على الشراكة والتعاون في تطوير وتسليم وتنفيذ أعمال نبراس للطاقة. يعتمد أداء المحفظة جزئياً على توفير المستويات المناسبة لدعم الأصول في المراحل المختلفة من دورة حياة العمل مقابل الأهداف المحددة لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين: الشركاء والمؤسسات المالية والجهات متعددة الأطراف ووكالات ائتمان الصادرات ووكالات التصنيف الائتماني. ﯾﺟب أن ﯾﮐون دﻋم اﻷﺻول ﻓﻲ ﺣد ذاﺗﮫ ﻣﺳﺗﻧدًا على تجنب اﻟﻣﺧﺎطر والأﺧذ ﻓﻲ اﻻﻋﺗﺑﺎر اﻟﻌواﻣل اﻟﺗﻲ ﺗرﺳم أو ﺗؤﺛر ﻋﻟﯽ إظهار اﻷداء اﻟﻣﻧﺧﻔض ﻟﻸﻋﻣﺎل. ومن المتوقع أن تحقق هذه الممارسات من بين أشياء أخرى: إدارة المخاطر المنفصلة للمحفظة، وإدارة الأداء على مستوى الأعمال، والامتثال المستمر وفعالية ضوابط الحوكمة، والمحافظة على العمليات المضمونة لإثبات المتطلبات التنظيمية والقانونية بشكل كامل، وتحسين الرؤية والرقابة على إدارة رأس المال البشري، نظرة شاملة لتنمية الموظفين وثقافتهم في الصحة والسلامة والأداء البيئي ، وتأكيد التخطيط طويل الأجل ، وتخطيط الاستثمار الرأسمالي ، ودراسات تحسين المحفظة ووضع نماذج السيناريو، ومشاركة الشركاء ورضاهم، ومراقبة التكنولوجيا، وتطور دورات التكنولوجية المتقدمة التي تؤثر على قطاعنا.
